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背景
「擁抱信念,蛻變創新」
你,還記得當初入行時的初心嗎?
每位同工當初選擇進入社福界,相信都抱著自己的信念,期望為業界帶來一點改變。同工每日營營役役、面對不同挑戰,加上時間及資源所限,往往缺乏空間反思自身的服務價值,亦較少機會與業界同工及其他領域的同路人交流經驗,跨領域的網絡和資源也難以善用。
要改變,就要尋回信念,並以新的體驗發酵。
香港社會服務聯會於2024年開展第三屆「社會福利機構創革者培育計劃」,透過個人轉化,以人本發展為重點,讓同工進行64小時(約8天)的影子實習,藉此走出熟悉的崗位,在一個全新的跨領域行業探索,參加者亦將與計劃中其他同行者共同經歷、織網及跨界別共創。
此計劃旨在以「設計思維」作為培訓框架,今屆再次邀請仁愛堂青年夢工場作為培訓夥伴,透過創革者訓練營,讓同工重新確立核心價值及工作原則,激發創革者的創新意念,突破限制及轉化,並在日常工作中回應服務群體的需求。計劃更設有「意念實踐基金」,鼓勵申請者充分發揮他們的創造力和潛力,將創新想法實踐出來。
讓我們同行,成為創革者,為自己、業界及社會帶來更多的創新及改變!
社聯 — 共創 點子匯 「創革者計劃」團隊 謹啟
本屆申請方法(已截止申請)
你,願意成為創革者嗎?
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社福機構的中層管理人員(包括社工或非社工職級皆可),並建議有不少於3年全職工作經驗
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需事先取得機構管理層提名
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對社福界工作充滿熱情
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經常保持追求變革、創新的態度
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願意接受挑戰並在新環境學習及體驗工作
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願意積極參與及投入在計劃當中
計劃回顧
第一屆
第二屆
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