最新資訊 (第五屆)
同行共學 心燈長明 讓信念永續......
社福同工的工作，從來就是「人本的工作」，具體展現於連結資源，以服務對象的最佳利益為考量重點，但日復日、年復年處身於緊迫的工作節奏及資源緊絀的大環境之下，這份「以人為本」的初心，難免忐忑動搖，如何諾守信念，繼續以使命先行？
自2022年起，在社區伙伴的支持下 ，香港社會服務聯會推出「社會福利機構創革者培育計劃」，至今已踏入第五屆，計劃主要為同工：
◆ 提供喘息反思機會
◆ 建構跨界同儕網絡
◆ 啟動創革共學精神
◆ 重拾初心信念根本
報名表格：https://forms.gle/WCYhrDKtk8j9hPid8
*截止申請日期為 2026 年 2 月 10 日
^計劃團隊將會在2月中旬以電郵方式，通知獲邀參與會面的申請人有關會面安排，經過初步遴選及會面後，最後將會選出5位同工成為本屆計劃的創革者
計劃簡介
申請資格
➣ 社福機構的中層管理人員，包括社工或非社工職級皆可，並建議有不少於3年全職工作經驗
➣ 需事先取得機構管理層提名
➣ 對社福界工作充滿熱情
➣ 經常保持追求變革、創新的態度
➣ 有志在機構内部推動創革
➣ 願意接受挑戰並在新環境學習及體驗工作
➣ 願意積極參與及投入在計劃當中
計劃四大核心
計劃内容 (第五屆)
跨界實習與體驗
合共64小時影子實習與交流，踏進跨界別思維，回饋工作崗位
2026 年 3 - 8 月
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56小時：影子實習 — 在接待機構的跨界別工作環境進行學習及交流
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8小時：交流體驗 — 參與歷屆創革者機構工作或現屆創革者的意念實踐基金活動
創革者訓練營
運用設計思維，重新審視服務需求，擴闊視野，延伸創革精神
2026 年 3 - 5 月（每月一場）
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共3次 訓練營 （與加油站（正念靜觀）同日舉辦）
加油站
以整全概念提升個人能量，強化信念，並藉由不同持份者交流激發團隊創新動力
2026 年 3 - 5 月（每月一場）
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共3次 加油站（正念靜觀）（與創革者訓練營同日舉辦）
2026 年 6 / 7 月（一場）
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共1次 加油站（共創）
提供資助落實創新點子，並支持創革者強化信念與自我復位
*每位創革者將分別獲得上限為港幣4,500元正的意念實踐基金及上限為港幣4,500元正的信念實踐基金資助
實踐基金
2026 年 6 - 8 月
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意念實踐基金：與接待機構共同針對服務對象痛點，激發創新點子
2026 年 8 - 9 月
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信念實踐基金：透過不同形式，與現屆其他創革者共學共勉，強化個人信念
創革同行平台
連結歷屆創革者，建立支援網絡，分享經驗，促進共學交流
計劃時間表 (第五屆)
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第一屆
第二屆
精華影片
第三屆
